“財(cái)務(wù)制度宣講太解渴了，對(duì)于我們二級(jí)企業(yè)修訂完善財(cái)務(wù)制度來(lái)說(shuō)，真是場(chǎng)及時(shí)雨。” 作為第五場(chǎng)制度宣貫的壓軸戲，財(cái)務(wù)部制度宣講廣受基層好評(píng)。五場(chǎng)制度宣貫，穿透公司各級(jí)次、覆蓋業(yè)務(wù)全領(lǐng)域，為制度的高效執(zhí)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)啟了首都實(shí)業(yè)投資有限公司高質(zhì)量發(fā)展的制度篇章。

2023年是首都實(shí)業(yè)重組后的基礎(chǔ)建設(shè)年。建立健全完善的制度體系，是公司有效配置資源、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要抓手。公司黨委高度重視，把制度建設(shè)“廢改立”工作確定為年度重點(diǎn)工作之一。公司總部各部門對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)制度按照“廢止”“修改”“設(shè)立”要求逐項(xiàng)梳理，同時(shí)明確制度的“適用范圍”，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌；公司綜合辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，積極推動(dòng)制度上會(huì)。2024年2月，公司正式下發(fā)《首都實(shí)業(yè)投資有限公司制度匯編》電子版，共匯編三冊(cè)11類170項(xiàng)制度。

為開(kāi)展好2024年二級(jí)企業(yè)建設(shè)年工作，提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平，確保公司各項(xiàng)制度有效落地、規(guī)范執(zhí)行，公司于2024年3月啟動(dòng)制度宣講活動(dòng)，持續(xù)1個(gè)月，每周安排公司總部?jī)蓚€(gè)部門宣講，先后舉辦5場(chǎng)制度宣講培訓(xùn)，總部10個(gè)部門的12名同志講解相關(guān)制度，公司所屬各企業(yè)共設(shè)55個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)。各企業(yè)、各部門1600余人次參加學(xué)習(xí)。

對(duì)于下一步制度建設(shè)工作，公司宣講會(huì)提出要求：一是各二級(jí)企業(yè)要抓根本、抓關(guān)鍵，重點(diǎn)做好“三重一大”制度建設(shè)工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)要求，抓緊修訂本企業(yè)相關(guān)制度，確保6月底前完成；二是2024年是二級(jí)企業(yè)建設(shè)年，各二級(jí)企業(yè)要加強(qiáng)制度建設(shè)工作力度，全面完成制度“廢改立”工作；三是各企業(yè)、各部門要認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)制度，切實(shí)把公司各項(xiàng)管理制度作為公司高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循。

此次公司制度宣講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，加深了各企業(yè)、各部門對(duì)公司制度的認(rèn)識(shí)理解，有效引導(dǎo)員工養(yǎng)成按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，為公司制度化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。