為貫徹落實(shí)北京市國(guó)資委關(guān)于合規(guī)與內(nèi)控工作的決策部署，根據(jù)首都實(shí)業(yè)投資有限公司關(guān)于建立合規(guī)內(nèi)控工作機(jī)制整體工作安排，2023年11月9日，公司召開總經(jīng)理推進(jìn)法治建設(shè)專題會(huì)，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李軍主持會(huì)議。

會(huì)議聽取了法律風(fēng)控部關(guān)于當(dāng)前合規(guī)內(nèi)控工作基礎(chǔ)及下一步工作設(shè)想的匯報(bào)，審議了《合規(guī)審查管理辦法（試行）》及《合規(guī)舉報(bào)及反舞弊舉報(bào)管理指引（試行）》。公司總經(jīng)理，總法律顧問（首席合規(guī)官）及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并發(fā)表建設(shè)性意見。

為強(qiáng)化合規(guī)內(nèi)控管理，提升依法治企水平，李軍同志提出三點(diǎn)要求：

一、提高站位，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)四位一體建設(shè)的重要意義。四位一體建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)意義非凡，是企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容。明年上半年，公司要召開法治建設(shè)大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)每一名員工合規(guī)內(nèi)控建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面推動(dòng)合規(guī)內(nèi)控工作和法治國(guó)企建設(shè)。各部門各單位要根據(jù)公司合規(guī)內(nèi)控工作的總體部署，結(jié)合本部門職責(zé)開展深入調(diào)研后再落地實(shí)施，助推公司更高質(zhì)量發(fā)展。

二、牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。一是要進(jìn)一步完善重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的工作機(jī)制，有效發(fā)揮重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)預(yù)警作用。二是突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，克服形式主義和官僚主義，尤其要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)研判。三是以合規(guī)建設(shè)為契機(jī)持續(xù)增強(qiáng)自身合規(guī)意識(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位職責(zé)，充分考慮工作中存在的特殊性，按照外部監(jiān)管要求和內(nèi)部制度流程，將合規(guī)責(zé)任明確到人、落實(shí)到位。

三、強(qiáng)基固本，著力提升合規(guī)內(nèi)控管理能力。一是合規(guī)內(nèi)控建設(shè)要結(jié)合信息化數(shù)字化思路，打好信息化基礎(chǔ)，做好數(shù)字化提升。二是合規(guī)工作要落到實(shí)處，基礎(chǔ)性工作要穩(wěn)扎穩(wěn)打，使合規(guī)成為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的防火墻。三是各業(yè)務(wù)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，著力構(gòu)建全員參與的大風(fēng)控格局，壓緊壓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線，切實(shí)提升依法合規(guī)的經(jīng)營(yíng)能力和務(wù)求實(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)管控水平。